校属各单位：

为了切实做好2019年度职称申报及评审工作，现将2019年度职称评审有关事项通知如下：

为了解和掌握今年我校职称申报情况，决定对全校各部门各系列职称评审申报情况进行摸底调查。

（一）基本原则

坚持岗位管理原则。2019年度事业单位的职称申报评审继续与岗位设置管理工作相结合，申报工作分职称评审职数申报审核和材料申报两阶段进行。根据岗位设置管理工作完成后的岗位职数，各部门专业技术人员超过岗位职数的，原则上不得申报，但可以进行调查统计。

（二）调查范围

2019年度拟申报职称评审的专业技术人员（含合同聘用制人员）。合同聘用制人员的档案托管及继续教育等职称评审相关事宜，请咨询衡阳市人社局人力资源服务中心（联系电话：2896697、2896674）。

（三）调查方式

1、调查主要以各专业技术职务系列归口管理部门为基本单位，采取填表的方式进行。

2、请各部门根据岗位设置、聘用情况，填写《2019年拟申报职称人员情况统计表》（见附件1）。

（四）职称摸底有关要求

请各部门将本通知及时传达给本部门全体教职工（含在外学习进修人员），进行调查摸底，如果因各部门通知不及时、不到位或申报人员个人原因而影响职称申报的责任由各部门负责人或申报人员本人承担。

请各部门将《2019年拟申报职称人员情况统计表》填好后于6月28日前报送人事处师资职称科，同时将电子表发送至邮箱：hynursc@163.com

联系人：戴老师 、刘老师

联系电话：8486660

人事处     

2019年6月13日